1967 İstanbul doğumludur. Boğaziçi Üniversitesi Turizm İşletmeciliği programından mezun olduktan sonra Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümünden Ekonomist unvanını almıştır. Yüksek Lisansını İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Uygulamalı Psikoloji programında tamamlamıştır.
Koçluk çalışmalarında ve terapilerinde EMDR, Brainspotting, Gestalt ve Şema Terapi tekniklerini kullanan Uçay, Davranış Bilimleri Enstitüsünde süpervizyon çalışmalarına devam etmektedir.
Boğaziçi Üniversitesi Otel Yönetimi Sertifika Programının kurucularından olan Uçay öğretim görevlisi ve Koordinatör Yardımcısı olarak programın yönetiminde görev almıştır. İK ve Eğitim Koordinatörü olarak Danışmanlık şirketleri bünyesinde farklı şirketlere danışmanlık hizmeti vermiş olan Uçay, yürüttüğü bu görevler sırasında Personel Seçimi ve Yerleştirilmesi, Eğitim programlarının planlanması ve koordinasyonu, yeni eğitim programlarının geliştirilmesi ve uygulanması, kişilik testlerinin uygulanması ve analizi, kurum personelinin motive edilmesi ve yönetilmesi gibi sorumlulukları üstlenmiştir.
Petrol Ofisi A.Ş.'nin yönetici, satış ve saha ekibinin yeniden yapılandırılmasında, İsken Enerji rol almış olan eğitimcimiz POAŞ'ın eğitim programlarının organizasyonunu yapmış, eğitimler vermiş, kişilik testleri uygulatıp analiz yapmış ve POAŞ'ın diğer çeşitli projelerinde görev almıştır.
Halen İsken Enerji üst yönetim kadrosunun tamamına koçluk hizmeti vermektedir. Beko Elektronik, İsken Enerji, Doğa Kolejleri, Askam Kamyon, İleri Dış Ticaret, Gibor Alfa ve Retürk Emlak Danışmanlığı şirketlerinde Değerlendirme Merkezi çalışmalarını yürütmüş ve Yönetim Danışmanlığı hizmeti vermiş olan Uçay, aşağıdaki konularda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerini sürdürmektedir.
Danışmanımızın Bireysel Eğitim Referansları
Eğitim Konusu Eğitim verilen firmalardan bazıları
Yönetim Becerileri ve Liderlik :
TEB, Coca-Cola, Otoyol, Lafarge. Odeon, Takanichi, TEB, Koç Üniversitesi, Clariant Kimya, İsdemir, Gübretaş
Takım Çalışması ve Kurum Kültürü :
Türk Traktör, Bosch, Danfoss Türkiye, İsken Enerji, Ülker Grup Şirketleri, Gibor Alfa, Sunjüt, İleri Dış Tic., Retürk İnşaat, Besler, Baycan, Farmamak, İdeal
Eğiticilerin Eğitimi :
Beko, Evyap, ŞişeCam, Toyota, Ego, Gözen Havayolları
Zaman ve Stres Yönetimi İş ve Yaşam Dengesi :
Pirelli, Alarko, Atlas Capco, Mytechnic, Mercedes, Bosch, Hürriyet Gazetesi, Nova Nordisk, Bamesa, Çelik Halat, Güneş Hidrolik, VDF Finans Holding, Promat Matbaacılık, Bodrum Ticaret Odası, SSM Sağlık Hizmetleri, Silkar Holding...
Satış ve İkna Teknikleri, Telefonda Satış, Psikolojik Satış:
Airfel, Farma Tek İlaç, Nova Nordisk İlaç, Sanover İlaç, Brohechemie, Konyalı Saat, Pimapen, Petrol Ofisi, Tempa Pano, Öztürk Raf, Beldeyama, Zaman Gazetesi, Yıldız Holding, Canon Hesmak
İletişim ve Kişisel Gelişim Duygusal Zekâ Çatışma Yönetimi :
Ford Otosan, Güneş Hidrolik, Çelik Halat, Banvit, Ereğli Demir Çelik, Burulaş, Lafarge Çimento, İmser Lojistik,Cargill, Beko, Bosch, Doğa Koleji, Atlas Copco, Nuh Panel Yapı, Vitra Artema, Klüber Lubrıcatıon...
Müşteri İlişkileri:
Braun, Rixos Oteller Zinciri, Vitra Artema ,Nova Nordisk, Imagine Reklâm, Bosch, Marmara Üniversitesi
Müzakere Teknikleri:
Axa Oyak, CMS, Nova Nordisk, Sanayi Kalkınma Bankası, Dedeman, Erdemir, Veskim, Sanko, Braun, Ülker Grubu
Sunuş Teknikleri:
Petrol Ofisi, Evyap, Ford Otosan, Ulaşım, Elena Turizm
Yaratıcılık:
Ford Otosan, Bristol Myers, Sabiha Gökçen Havalimanı, Tofaş, Ereğli Demirçelik
Yönetici Asistanlığı:
Arçelik, Böhler, Anadolu Bankası, Toyota, TAV, Kent Gıda, Şişecam, Havelsan, Erdemir, Temsa, Vitra, Hema Dişli, Vakıflar Bölge Müdürlüğü, T.C Başbakanlık Çalışanları, Özel Mesa Hastanesi, Orta Anadolu A.Ş,BMC , Drogsan İlaçları
Yetkinlik Bazlı Davranış Odaklı Mülakat Teknikleri:
Adecco, Bossa, Karsan, Lacoste, Contitech, Hayat Kimya,Hisar Çelik, Embil İlaç,Sanko Superfilm, Grammer, Çumitaş, Turkon Holding, Doğa Kolejleri, BTA Catering, Golden Medya, Umur Matbaa
|